人才策略

   北洋以尊重、协调、沟通、激励的员工管理体系;“亲情纽带式”客户管理体系;管理程序化、控制节点化的项目管理体系;深化巩固、拓展发扬的品牌管理体系。四位一体的整合性管理体系结合(专业、创新、和合、卓越)的北洋核心价值观来吸引一流人才。在北洋,各自都以对方为彼岸,相互搭桥,在竞争中合作,在合作中竞争,共同追求自己心中理想的乐土和精神彼岸。北洋以友和接纳优秀人才、注重培养新生力量的人才机制为每一个的北洋人提供广阔宽松的人才平台,使得人才最大限度地发挥效能和价值。
   每周的部门培训学习及外出交流学习机会为您加足动力,共启精彩空间。